イベント業界で働く中で、「フリーランスとして独立したらどれくらい稼げるのだろう?」と考えたことはありませんか?本記事では、イベント業界におけるフリーランスと正社員の年収や働き方の違い、そしてそれぞれのメリット・デメリットについて詳しく解説します。また、実際に活躍しているフリーランスの事例や、自分に合った働き方を見つけるためのポイントも紹介します。
目次
イベント業界のフリーランスに多い職種とは?
イベント業界でフリーランスとして活躍する人の多くは、特定のスキルに特化した職種です。以下のような職種がフリーランスとして活動しています。
- イベントディレクター(現場統括、制作管理など)
- 音響・照明・映像オペレーター
- 会場施工/電気工事などの職人
- 空間・グラフィック・プロダクト系のデザイナー
- イベントプランナーや制作進行
これらの職種では、企業と継続契約を結んで常駐的に働く人もいれば、案件ごとに稼働するスポット型の働き方をする人もいます。職種によってフリーランスになりやすさが異なるのもイベント業界の特徴です。
フリーランスの年収実態【相場感&現場の声】
フリーランスの年収は、スキルや人脈、稼働スタイルによって大きく変わります。以下に、職種別のおおよその年収レンジを示します。
職種・立場 | 年収目安 | 備考 |
音響・照明オペレーター(中堅) | 500〜800万円 | スポット+レギュラーの組み合わせが主流 |
統括ディレクター/プロデューサー | 800万円〜1,200万円以上 | 実績とネットワーク次第 |
また、単価感の一例として、音響オペレーターは1日25,000〜35,000円、イベントディレクターは1日35,000〜60,000円、空間デザイナーは1案件10万〜30万円程度が相場です。ただし、繁忙期(春・秋)と閑散期(夏・冬)で稼働の差が出るため、年間スケジュールを見越した働き方が必要です。
正社員とフリーランス、それぞれのメリット・デメリット
「安定 vs 自由」―― これは永遠のテーマです。どちらが正解というより、ライフスタイルや目指す働き方に合っているかが大切です。
正社員のメリット
- 毎月決まった給与で安心
- 社会保険、交通費、賞与などの福利厚生
- OJTや教育体制、チームで動ける安心感
正社員のデメリット
- 働き方の自由度は低め(勤務時間・場所・業務内容)
- 年収の上限が見えやすい
- 副業NGのケースも
フリーランスのメリット
- 案件を自分で選べる(=嫌な仕事を断れる)
- 頑張り次第で収入アップの可能性
- 平日に休みを取りやすいなど、ライフスタイルを自分で調整できる
フリーランスのデメリット
- 安定した収入が保証されない
- 繁忙期・閑散期の波がある
- 営業・請求など“経営者的”な動きも必要
- 自分で確定申告や保険手続きなどを行う必要がある
実際に活躍している人たちはどう働いている?
現場で活躍する人たちは、さまざまな働き方を選んでいます。
- 正社員としてキャリアを積みながら、副業でイベント案件を受けている人
- フリーランスとして独立し、企業と専属契約で安定的に稼働している人
- 現場経験を武器に、フリー→正社員へ戻る人も
共通しているのは「スキルと信頼」を積み重ねていること。
イベント業界では、紹介や継続依頼が多く、“またお願いしたい”と思われる人が強いです。
自分に合う働き方を見つけるには?
今のイベント業界では、「正社員 or フリーランス」の二択ではなく、ハイブリッド型の働き方も選べます。
- 副業からフリーランスを試す
- 業務委託から始めて、相性が合えば正社員へ
- 複数社と取引する“複業型”でリスク分散も
大事なのは「どんなライフスタイルを送りたいか」「どんな働き方にストレスを感じないか」。
そのためにも、選択肢を知っておくことが武器になります。
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まとめ:フリーランスか正社員か?正解は「あなた次第」
イベント業界では、スキルと現場経験さえあれば、働き方の選択肢は確実に広がっています。
フリーランスは「自由と収入アップ」の可能性があり、正社員には「安定と育成環境」があります。
どちらが正解かではなく、「どんな自分でいたいか」が大切です。
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