転職を考えた際、次の仕事を探す方法はいくつかありますが、その中でも代表的な2つの方法として、転職サイトと転職エージェントが挙げられます。もしも職人に転職を考えた際、どちらの利用がより効率的で、メリットがあるのでしょうか。
この記事では、職人に転職する際に転職サイトと転職エージェントのどちらを利用すべきかをはじめ、職人には未経験でもなれるのか、職人に向いている人の特徴などを詳しく解説します。
目次
職人とは？
職人とは、特定の技術や技能を活かしてものづくりを行う専門職のことです。大工や左官、寿司職人、和菓子職人など、職人の種類は多岐にわたり、建築をはじめ、伝統工芸や飲食業界などの現場で重要な役割を担っています。
職人は、自らの技術を極めることに情熱を注ぎ、質の高い成果を追求してものづくりをすることが仕事です。そのため、自分の仕事に誇りをもち、実直に取り組む姿勢が「職人気質」と呼ばれる独特の気風をつくっています。
よりよいものを誰よりも高い成果で生み出し、提供した人に喜んでもらいたいという思いを軸にもち、日々探求を続ける人こそが、伝統的に引き継がれてきた職人です。
職人には未経験でもなれる！その理由は？
専門的な知識や経験、資格がないといけないと思われがちな職人ですが、実は未経験からでも企業に入社し、職人になれます。その主な理由を3点挙げました。詳しくみていきましょう。
- 人手不足が深刻だから
- 未経験者募集の求人が多いから
- 手に職のある人材を一から育てる体制があるから
人手不足が深刻だから
職人の世界では、深刻な人手不足が問題となっています。少子高齢化の影響で若手職人が減少していることが大きな原因です。そのため、未経験からでも受け入れ、未来の業界を担う職人を育てることに重きが置かれています。
とくに建築や製造業などでは、経験よりもやる気や熱意を重視する傾向があり、未経験者が入りやすい環境が整っているといえるでしょう。人手不足の背景が未経験から職人を目指せる理由の一つとなっています。
未経験者募集の求人が多いから
職人の求人には未経験者を対象とした募集も多くあり、未経験者でも職種や条件を選べる環境が整っています。理由としては、経験がある中堅の職人がなかなか応募にこないこと、そして若手から自社専属の職人を育てたいことが背景として挙げられます。
人材不足が深刻な今、中堅の職人はすでに企業の重要な社員としてポストを与えられていたり、個人の職人も今以上に仕事が請け負える状態ではなかったりするケースがほとんどです。そのため、未経験から募集せざるをえない状況となっています。
業界全体ではマイナスに感じる状況ですが、今から職人を目指す人にとっては、将来的に安定して仕事があるとプラスに受け取れるので、臆さず業界に飛び込んでみましょう。
手に職のある人材を一から育てる体制があるから
未経験からの募集が多くなっているもうひとつの背景として、多くの企業で職人を一から育てる体制が整ってきていることも挙げられます。
ITの導入や業界全体のサポートにより、未経験者を採用して現場で必要な技術や知識を教える仕組みが整っており、専門学校への入校や資格取得をサポートする企業も少なくありません。
また、時代の変化により背中をみて技術を盗むという風習も少なくなり、先輩職人が直接指導を行う現場も多いため、実践を通してスキルを習得できます。
現在ではこのような環境が整ってきているため、未経験者でも安心して業界に飛び込めるのです。
職人に向いている人の特徴
専門性の高い職人ですが、向いている人には共通の特徴があります。実際にどのような特徴があるのか、3点ピックアップしましたのでご紹介していきます。
- 手先が器用
- 人の話をしっかり聞ける素直さ
- 仕事をしてお金を稼ぎたい熱意
手先が器用
職人の仕事は細かく正確な作業が求められるため、手先が器用な人が向いているといえます。
たとえば、建築職人は木材や金属をmm単位で扱い、塗装職人は美しい仕上がりの塗装技術が必要となります。はじめは不器用でも、仕事を重ねることで技術が向上する場合もありますが、もともと器用であればその成長も早いでしょう。
この特性をもっている場合、さらに活かし成長することで、現場での評価も高まりやすくなるでしょう。
人の話をしっかり聞ける素直さ
職人の仕事では、人の話をしっかり聞ける素直さが重要です。現場では経験豊富な先輩や上司から直接指導を受けることが多く、その内容を素直に受け入れることでスキルが磨かれるからです。
たとえば、工具の使い方や作業手順を正確に理解し実践できれば、ミスを減らし信頼を得られるでしょう。また、素直な態度はチーム内でのコミュニケーションも円滑にし、良好な人間関係を築くのにも役立ちます。
仕事をしてお金を稼ぎたい熱意
職人に向いている人の特徴として、仕事をしてお金を稼ぎたいという強い熱意が挙げられます。
職人の仕事は決して楽ではありませんが、その分、努力が収入に直結しやすい点が魅力です。とくに建設現場などでは繁忙期に収入が増えることも多く、働きたいという意欲が収入アップにつながります。
また、熱意をもって働く姿勢は周囲からの信頼を得やすく、安定した仕事の受注やスキルアップにもつながるでしょう。
職人にオススメなのは転職サイト？転職エージェント？
未経験から職人になる場合や、別の企業の職人に転職したい場合、転職サイトと転職エージェントだとどちらの利用がオススメなのでしょうか。実は一概にどちらがオススメというのはなく、転職者の特徴によって、どちらが向いているのかがわかります。
ここで、転職サイトがオススメな人と転職エージェントがオススメな人の特徴をそれぞれ解説しますので、みていきましょう。
転職サイトがオススメな人の特徴
転職サイトがオススメな人は、主に以下の4つの特徴にあてはまる人が利用に向いているといえます。
- 転職先の業界や職種が具体的に決まっている
転職先の業界や職種が具体的に決まっている場合、それを検索することで求めている求人がみつかります。そのため、具体的に決まっている人は転職サイトが効率よく、向いているといえます。
- 自分のペースで転職活動を進めたい
誰かに敷かれたレールをいくのではなく、自分のペースで自分が決めたことを進めていきたい人には、転職サイトが向いているといえるでしょう。
- 転職経験があり、サポートがいらない
転職経験があり、企業とのやりとりに抵抗がない人や、履歴書や職務経歴書の作成ノウハウがある人は、自分のペースでできる転職サイトが向いているといえるでしょう。
- 自己分析ができている
自己分析がしっかりできていて、何が自分の強みなのか、自分が将来に向けどのようなキャリアプランを組み立てているかを言葉にできる人は、転職サイトでも十分進めていけます。
転職エージェントがオススメな人の特徴
転職エージェントがオススメな人は求人サイトとは少し違い、以下の4つの特徴にあてはまる人が向いています。
- 転職が不慣れ
転職エージェントは、転職が不慣れな方に向いています。転職経験があまりない場合、どのように進めていくのか、採用されるためにはどのような点が大切かなかなかイメージしづらいかもしれません。そのため、キャリアアドバイザーのサポートがあると、安心して進められます。
- 現職で忙しく時間がない
働き続けながら転職を考えているが、中々時間が確保しにくい方もオススメです。キャリアアドバイザーが一人ひとりの経歴や希望条件をヒアリングし、最適な求人を提案してくれるため、自分で率先して動く必要がありません。
- 応募書類の作成や面接に自信がない
応募書類の作成や面接対策についてもキャリアアドバイザーからアドバイスが受けられるため、自信がない人は転職エージェントを利用する方が選考通過率を高められるでしょう。
- 企業との交渉を代行してほしい
スケジュール管理や企業との交渉に自信がない、もしくは時間がとれない場合でも、専門のアドバイザーがサポートしてくれるため、転職活動にかかる負担を軽減し、効率よく進められます。
職人にオススメの転職サイト2選
前章を読んで、転職サイトが向いていると感じた方にオススメの転職サイトをご紹介します。
GATEN職
「GATEN職」は、ガテン系、いわゆる建設業や土木業の仕事に特化した求人サイトで、高待遇な求人を効率よく探せるのが特徴です。
プロフィールに保有資格や特殊免許を登録すると、企業側からスカウトが届く仕組みがあり、仕事探しの手間を大幅に軽減できます。また、月収60万円以上の高収入求人、入社祝い金が支給される案件など、好条件の求人が多数掲載されています。
「GATEN職」では急募で人材を求めている求人も多いため、転職活動を短期間で成功させ、入社祝い金などの特典まで獲得したい方にオススメのサイトです。
＊参考 GATEN職
助太刀
「助太刀」は、建設業界に特化した転職サイトで、20万社以上の企業や職人が利用しています。
スマートフォンアプリを通じて、スキマ時間を活用し簡単に求人を探せる点が大きな特徴です。また、スカウト機能を使えば企業から直接オファーを受け取ることもできるため、とくに経験者の職人には向いています。
案件の種類も豊富で、職人から施工管理まで幅広い職種をカバーしていることも特徴です。非公開求人や好待遇の案件も多く、効率的に転職活動を進められるサービスとして人気を集めています。
＊参考 助太刀
職人にオススメの転職エージェント2選
続いては、転職エージェントが向いていると感じた方にオススメの転職エージェントをご紹介します。
ビズリーチ
「ビズリーチ」は、ハイクラス層を対象とした転職エージェントサービスです。年収1,000万円以上の求人が豊富で、経営幹部や管理職向けの高年収案件が多数揃っています。
自分の経歴を登録することで、厳選された企業から直接スカウトが届くため、自身の市場価値を把握しながら効率よく転職活動を進められるでしょう。
また、7,800人以上のプロヘッドハンターによるサポートが受けられ、キャリア相談から書類作成、面接対策まで、職人への転職をサポートしてもらえます。
＊参考 ビズリーチ
リクルートエージェント
「リクルートエージェント」は、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントで、幅広い職種や業種に対応しています。
専門のキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりに寄り添い、求人紹介から応募書類の添削、面接の日程調整まで徹底的にサポートしてくれます。また、非公開求人が多く、他の転職サイトではみつからない案件も豊富です。
はじめての転職やキャリアチェンジを検討している方にとって、安心して利用できるサービスといえるでしょう。
＊参考 リクルートエージェント
職人として転職を考えているなら「職人BASE」
職人と聞くと、建設業界や土木業界などで活躍しているイメージをもっている方が多いですが、実は展示会やイベント業界でも非常に多く活躍していることをご存知でしょうか。
もしも展示会やイベント業界に興味がある方には、展示会やイベント業界の求人や案件探しができる「職人BASE」がオススメです。
「職人BASE」は、イベント業界での案件探しや求人探しをしたい方と、展示会・イベント業界に興味をもつ職人をマッチングするプラットフォームです。主に以下のような特徴があります。
- スマホで簡単に案件探し
スマホアプリで検索し、自分の条件に合った企業に応募からチャット連絡まで一括でできます。
- 直接スカウトが届く
自分から率先して動かずとも、登録されたプロフィールをみた企業から直接スカウトが届くこともあるため、効率よく活動できるでしょう。
- そのまま雇用のチャンス
案件を受けた際に、企業側から雇用の話をもちかけられることもあります。転職を考えている方にはとくにオススメです。
- 専任のエージェントのサポート
登録後、専任のエージェントが案件探しや転職活動をしっかりとサポートしてくれます。はじめての方でも安心して利用できるでしょう。
以上の特徴から、展示会・イベント業界で活躍する職人になりたいと考えている方にとって、非常にオススメのサービスだといえます。
＊参考 職人BASE
まとめ｜自分に合った転職方法で職人になろう
この記事では、職人に転職する際に転職サイトと転職エージェントのどちらを利用すべきかをはじめ、職人には未経験でもなれるのか、職人に向いている人の特徴などを詳しく解説しました。
職人だけに限らず、それぞれのサービスがもつ強みに多くのメリットを感じるものを使用することが、ストレスなく効率的に転職活動ができます。
この記事を参考に、自分に合った転職サービスをみつけ、業界で活躍する職人になりましょう。
