募集背景
事業拡大の為、案件が増えて制作管理の人員が足りない状態。
次世代を担う人材の育成も考えた募集を行っております。
次世代を担う人材の育成も考えた募集を行っております。
雇用形態
【雇用形態】正社員
【試用期間】あり（基本２か月）※試用期間中の待遇変更なし
【試用期間】あり（基本２か月）※試用期間中の待遇変更なし
契約期間
期間の定めなし
業務内容
今回、木工部の制作管理スタッフを募集！
発注・予算管理・現場で立ち上がる迄の指示系統を行っていただきます。
【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ
・見積もり作成
・内部発注/外部発注
・現場管理 など
発注・予算管理・現場で立ち上がる迄の指示系統を行っていただきます。
【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ
・見積もり作成
・内部発注/外部発注
・現場管理 など
応募資格・必須スキル
普通自動車運転免許
歓迎スキル
・イベント業界経験
・フォークリフト
・やる気がある人
・新しい事にチャレンジする精神がある人
・フォークリフト
・やる気がある人
・新しい事にチャレンジする精神がある人
勤務地
埼玉県川口市江戸3-35-20
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地、転勤なし
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地、転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働
あり（繁忙閑散期による）
想定給与
【想定年収】400万円～ (給与+各種手当+賞与)
※年齢、経験により優遇。記載は目安です
※年齢、経験により優遇。記載は目安です
年収
400万円〜
賞与
年4回（4ヶ月分）※業績による
昇給
給与改定：年1回（11月）
休日・休暇
・週休2日制（月4～8日休み ※基本土日休み）
└業務により、休日出勤の場合もありますが、その際は代休が取得可能です。
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・産休・育休制度
・年末年始休暇
└業務により、休日出勤の場合もありますが、その際は代休が取得可能です。
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・産休・育休制度
・年末年始休暇
加入保険
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限あり）
・役職手当（管理職のみ）
・役職手当（管理職のみ）
待遇・福利厚生
・退職金あり (勤続4年以上対象)
・資格取得支援制度
・健康診断(35歳以上は人間ドックの補助あり(隔年)/産業カウンセラー相談
・服装自由
・PC・携帯貸与(配属ポジションによる)
・結婚/出産祝い：会社規定に基づき支給
・フリードリンク制度あり(各事業所に自動販売機・コーヒーメーカー設置)
・フィットネスジム費用月額負担（上限あり）
・グループ会社運営飲食店での費用補助
・社内冷凍食品販売
・オフィスグリコ
・会員制ホテル エクシブ（会員価格で利用可）
・社内イベント(忘年会・社員旅行等)あり
・資格取得支援制度
・健康診断(35歳以上は人間ドックの補助あり(隔年)/産業カウンセラー相談
・服装自由
・PC・携帯貸与(配属ポジションによる)
・結婚/出産祝い：会社規定に基づき支給
・フリードリンク制度あり(各事業所に自動販売機・コーヒーメーカー設置)
・フィットネスジム費用月額負担（上限あり）
・グループ会社運営飲食店での費用補助
・社内冷凍食品販売
・オフィスグリコ
・会員制ホテル エクシブ（会員価格で利用可）
・社内イベント(忘年会・社員旅行等)あり
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒必要があればマッチング⇒内定
募集人数
1名
求人番号
00061
備考
No_00061
求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします（30分～60分程度）。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。
