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空間づくりのプロフェッショナル募集!プロジェクトを動かす制作管理職

株式会社第一広房TOKYO

空間づくりのプロフェッショナル募集!プロジェクトを動かす制作管理職

東京都
施工管理(イベント) 制作管理(イベント)
給与
400~600万円
勤務地
【東京本社】

〒170-0013
東京都豊島区東池袋2丁目23番2号UBG東池袋ビル7F

最終更新日: 2026年7月22日

展示会やイベント、商業施設などの空間づくりにおいて、プロジェクト全体を完成へ導く制作管理ポジション!

🔸プロジェクト全体を動かす"司令塔"として活躍
🔸展示会だけでなく商業施設やリテール空間にも携われる!
🔸裁量を持ってキャリアを築ける環境

求人内容

募集背景

案件数の増加と事業拡大に伴い、制作体制の強化を進めています。
現在は第二創業期として、展示会・イベントに加え、
リテール空間や商業施設など新たな領域への挑戦も本格化。

これまで培ってきた強みを活かしながら、
次の成長ステージに向け、事業・組織の両面で変革を進めています。
今回は、多彩な空間づくりを支える
制作管理メンバーを募集します。

雇用形態

正社員

試用期間:あり(基本2ヶ月)
※試用期間中の待遇変更なし

契約期間

期間の定めなし

業務内容

このポジションのミッションは、
お客様の想いやデザイナーのアイデアを、実際に人が感動し、体験できる空間として形にすることです。

営業・デザイナー・自社工場・協力会社など、
多くのプロフェッショナルと連携しながら、品質・工程・コスト・安全を管理し、
一つのプロジェクトを完成へ導いていただきます。

展示会やイベントは一つとして同じ案件はありません。
毎回異なる課題や条件に向き合いながら、
多彩な空間づくりを実現する「プロジェクトの司令塔」として活躍いただきます。

【業務内容】
・プロジェクト全体の制作進行・現場ディレクション
・営業・デザイナー・自社工場・協力会社との連携
・品質・工程・コスト・安全管理
・案件管理(KANNA活用)
・プロジェクト品質向上に向けた改善提案

【キャリア】
制作管理として経験を積んだ後は、
チームリーダーや管理職として後輩育成やチーム運営を担うほか、
大型案件の統括や組織づくりにも携わることができます。

プロジェクトは一人で完結するものではありません。

多様な専門家と連携し、それぞれの知識や技術を結集しながら、
一つの空間を創り上げていくことが、この仕事ならではの醍醐味!

想定ポジション

制作管理

【配属部署について】

制作管理チームは、お客様の想いやデザイナーのアイデアを、実際の空間として形にする役割を担う部署です。
営業・デザイナー・自社工場・協力会社など、
多くの関係者をつなぎ、プロジェクト全体を完成へ導く司令塔として活躍しています。

チームには経験豊富なベテラン社員2名が在籍。
実務を通じて技術やノウハウを学びながら、
次世代を担う制作管理メンバーとして成長できる環境です。

応募資格・必須スキル

・ディスプレイ業界、イベント業界、内装業界等における現場管理経験
・制作進行管理経験
・メンバーおよび他部署との良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル(Excel、Word等)

【学歴】不問

歓迎スキル

・足場作業主任者資格
・職長・安全衛生責任者教育修了者
・建築施工管理技士資格
・KANNA等の施工管理ツール利用経験

\こんな方からの応募をお待ちしております!/

・学ぶことに貪欲で成長意欲の高い方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方

勤務地

【東京本社】

〒170-0013
東京都豊島区東池袋2丁目23番2号UBG東池袋ビル7F

受動喫煙防止措置

屋内受動喫煙対策あり

勤務時間

フルフレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間・休憩時間:60分)

時間外労働

あり(繁忙閑散期により)

想定給与

400万円~600万円 
※経験・能力・前職年収を考慮の上決定いたします。
※想定年収には賞与(基本給4カ月分想定)を含みます。

【月給制】
①基本給:250,000円~
②固定残業代(45時間分)支給
③45時間を超過した時間外労働については別途支給

年収

400万円〜

賞与

年4回(基本給4カ月分想定)
※業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。

昇給

年1回(11月)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。

■有給休暇
入社半年経過後10日付与

■その他
・年末年始休暇
・産休・育休制度

加入保険

社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

待遇・福利厚生

【各種手当】
・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限あり)
・役職手当(管理職のみ)
・資格手当

【福利厚生】
・資格取得支援制度
・PC・携帯貸与(配属ポジションによる)
・服装自由
・退職金制度 (勤続4年以上対象)
・健康診断(35歳以上は人間ドックの補助あり(隔年)/産業カウンセラー相談
・会員制ホテル エクシブ(会員価格で利用可)
・社内イベント(忘年会・社員旅行等)あり 
・同好会活動
・結婚/出産祝い:会社規定に基づき支給
・フリードリンク制度あり(各事業所に自動販売機・コーヒーメーカー設置)
・フィットネスジム費用月額負担(上限あり)
・グループ会社運営飲食店での費用補助
・社内冷凍食品販売
・オフィスグリコ
・社内イベント(忘年会・社員旅行等)あり

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 
※選考方法は変更になる場合がございます。

募集人数

1

求人番号

01038

求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします(30分~60分程度)。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。

会社情報

会社名

株式会社第一広房TOKYO

代表者

吉野 泰規

所在地

東京都豊島区東池袋2-23-2 UBG東池袋ビル7F

設立

平成29年3月13日

資本金

7000万円

従業員数

90名

関連会社

株主:株式会社DKホールディングス
グループ:株式会社第一広房OSAKA、株式会社DKマーケティング、株式会社TASUKI

事業内容・会社の特徴

●商業施設/店舗の企画・デザイン・設計・施工
●展示会/催事の企画・デザイン・設計・施工
●ディスプレイ器具什器の製作・販売・リース

会社紹介

当社は、昭和40年に「サイン業」を起点として設立以来、60年以上にわたり「企画・設計・制作・施工」を一貫して手掛けてまいりました。
平成29年に社名を「株式会社第一広房」から「株式会社DKホールディングス」に変更し、「株式会社第一広房OSAKA」「株式会社第一広房TOKYO」「株式会社DKマーティング」と子会社3社の新体制に移行を行いました。

現在はディスプレイ、インテリア業にも手を広げ、全てを自社内制作で取り組んでいます。
その行程におきましては、長年のお付き合いの中で信頼関係を築いて参りました各業者と連携をとり、安心してご依頼いただける体制を確立。

ご依頼いただいた顧客のみなさまに喜んでいただけるよう、骨惜しみすることのない『かゆいところに手が届く』仕事を社員一同、心掛けている次第です。

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