募集背景
事業拡大による人員募集
雇用形態
正社員（試用期間最大6ヶ月）
※期間中の給与・待遇に変更はございません
※期間中の給与・待遇に変更はございません
契約期間
期間の定めなし
業務内容
多種多様なイベントにおいて、空間演出プランを提案。
企画実現に向けた準備から、当日の運営業務までイベントに関わる様々な分野を担当します。
＜業務の流れ一例＞
▼打ち合わせ・プラン提案
お客様のご要望をヒアリングした上で、映像・音響・照明などのプランを提案。
アイディア出しだけでなく、技術的なご提案もしていただきます。
▼各種資料の作成
プランが固まったら、見積書やシステム図・仕込み図などを作成。
機材確保など社内調整から外部手配まで状況に応じて段取りを行っていきます。
▼各種制作物の作成
必要に応じて映像制作や招待状作成などを実施することも。
実際の制作は別部署が担当。部署間を渡り調整し、スムーズな制作進行を行います。
▼会場への機材の搬入・施工
イベント前日または当日に、機材を搬入して設置。
会場によっては夜間に作業を行うことや、舞台設営から行う場合もあります。
▼イベント当日の運営
映像・音響・照明などの機材操作を担当します。
機材の動作確認やリハーサルで最終調整から本番オペレートまで対応していただきます。
▼機材搬出
会場の撤収作業を行い、現場業務は終了です。
▼その他
納品物の作成や、納品書・請求書などの事務作業なども行います。
※お客様は一般企業やイベント制作会社が中心です。
※最初の打ち合わせからイベント終了までは3ヶ月程度が目安です。
※複数案件に並行して携わりますが、過度な負担が生じないよう割り振りを調整しています。
企画実現に向けた準備から、当日の運営業務までイベントに関わる様々な分野を担当します。
＜業務の流れ一例＞
▼打ち合わせ・プラン提案
お客様のご要望をヒアリングした上で、映像・音響・照明などのプランを提案。
アイディア出しだけでなく、技術的なご提案もしていただきます。
▼各種資料の作成
プランが固まったら、見積書やシステム図・仕込み図などを作成。
機材確保など社内調整から外部手配まで状況に応じて段取りを行っていきます。
▼各種制作物の作成
必要に応じて映像制作や招待状作成などを実施することも。
実際の制作は別部署が担当。部署間を渡り調整し、スムーズな制作進行を行います。
▼会場への機材の搬入・施工
イベント前日または当日に、機材を搬入して設置。
会場によっては夜間に作業を行うことや、舞台設営から行う場合もあります。
▼イベント当日の運営
映像・音響・照明などの機材操作を担当します。
機材の動作確認やリハーサルで最終調整から本番オペレートまで対応していただきます。
▼機材搬出
会場の撤収作業を行い、現場業務は終了です。
▼その他
納品物の作成や、納品書・請求書などの事務作業なども行います。
※お客様は一般企業やイベント制作会社が中心です。
※最初の打ち合わせからイベント終了までは3ヶ月程度が目安です。
※複数案件に並行して携わりますが、過度な負担が生じないよう割り振りを調整しています。
想定ポジション
演出企画制作ディレクター
応募資格・必須スキル
■最終学歴が専門学校卒業以上の方
■映像・音響または照明エンジニアとしての実務経験がある方
■身だしなみに関する一定の規定がございます
■映像・音響または照明エンジニアとしての実務経験がある方
■身だしなみに関する一定の規定がございます
歓迎スキル
クライアント対応のご経験がある方
■チームワークや周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
■下記資格取得済、または講習を修了された方
・第二種電気工事士
・足場の組立て等作業従事者特別教育
・フルハーネス型安全帯研修
・職長・安全衛生責任者教育
・テールゲートリフターの操作の業務に係る特別教育
・普通自動車運転免許
■チームワークや周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
■下記資格取得済、または講習を修了された方
・第二種電気工事士
・足場の組立て等作業従事者特別教育
・フルハーネス型安全帯研修
・職長・安全衛生責任者教育
・テールゲートリフターの操作の業務に係る特別教育
・普通自動車運転免許
勤務地
＜技術センター＞
東京都江東区枝川2-4-11-G号
※機材搬入や当日運営を行うイベント会場は、案件により異なります。
※基本的には現場での業務がメインになりますが、業務状況に応じて、短期間のリモートワークも相談可能です。
東京都江東区枝川2-4-11-G号
※機材搬入や当日運営を行うイベント会場は、案件により異なります。
※基本的には現場での業務がメインになりますが、業務状況に応じて、短期間のリモートワークも相談可能です。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※月間所定労働時間168時間
※月間所定労働時間168時間
時間外労働
あり ※月平均27時間程度（時期により変動します）
想定給与
【初年度の想定年収：320万円～450万円】
月給23万円～月給35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績3.8ヶ月分）
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業はありません。残業代は別途全額支給いたします。
月給23万円～月給35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績3.8ヶ月分）
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業はありません。残業代は別途全額支給いたします。
年収イメージ
480万円／30歳（入社6年）
670万円／42歳（入社10年）
670万円／42歳（入社10年）
年収
320万円〜450万円
賞与
あり(年2回/9月・3月) ※昨年支給実績3.8ヶ月分
昇給
あり(年1回/4月)
休日・休暇
【年間休日：126日】※夏期休暇、 冬期休暇 含む
■シフト制（月9～10日）
■年次有給休暇（初年度10日付与）
■夏季休暇（6日）
■冬期休暇（6日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■シフト制（月9～10日）
■年次有給休暇（初年度10日付与）
■夏季休暇（6日）
■冬期休暇（6日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
待遇・福利厚生
【各種手当】
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（社内指定資格：月2000円～2万円）
■住宅手当（世帯主：2万円／月、扶養者あり世帯主：3万円／月）
■家族手当（子ども1人につき：月8000円～3万円）
■学資手当（入学前幼児～高校生 ※満20歳まで）
■出張手当
【福利厚生】
■退職金制度
■永年勤続表彰
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション
■社内研修制度
■海外研修制度
■リゾートトラスト（会員制のホテルに宿泊可能）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（社内指定資格：月2000円～2万円）
■住宅手当（世帯主：2万円／月、扶養者あり世帯主：3万円／月）
■家族手当（子ども1人につき：月8000円～3万円）
■学資手当（入学前幼児～高校生 ※満20歳まで）
■出張手当
【福利厚生】
■退職金制度
■永年勤続表彰
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション
■社内研修制度
■海外研修制度
■リゾートトラスト（会員制のホテルに宿泊可能）
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒最大2回のマッチング⇒役員面談⇒内定
※適性検査と役員面接は来社いただき、実施いたします
※適性検査と役員面接は来社いただき、実施いたします
募集人数
1名
求人番号
00157
備考
No_00157
求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします（30分～60分程度）。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。
