募集背景
創業30年以上にわたり映像・音響分野で数多くのイベントを支えてきた当社。
近年はイベント企画制作事業も拡大しており、さらなるトータル演出体制の強化に向けて、新たに照明チームを立ち上げることとなりました。
今回はその立ち上げフェーズを担うコアメンバーとして、照明テクニカルスタッフ（リーダー候補）を募集します。
単なる現場オペレーターではなく、照明部門の立ち上げや運営体制づくりにも携わりながら、将来的にはチームを牽引していただくことを期待しています。
近年はイベント企画制作事業も拡大しており、さらなるトータル演出体制の強化に向けて、新たに照明チームを立ち上げることとなりました。
今回はその立ち上げフェーズを担うコアメンバーとして、照明テクニカルスタッフ（リーダー候補）を募集します。
単なる現場オペレーターではなく、照明部門の立ち上げや運営体制づくりにも携わりながら、将来的にはチームを牽引していただくことを期待しています。
雇用形態
雇用形態：正社員
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
契約期間
期間の定めなし
業務内容
映像・音響・イベント制作部門と連携しながら、ホテルでのセミナーや企業イベント、国際会議からスタジアムクラスの大型イベントまで、幅広い案件の照明演出を担当していただきます。
本ポジションでは、現場でのオペレーション業務だけでなく、照明プランの企画・設計や機材選定、演出提案など上流工程から携わることが可能です。お客様の要望やイベントのコンセプトをもとに、演出全体のクオリティを高める照明演出を手掛けていただきます。
また、リーダー候補として業務フローの整備や若手メンバーの育成などにも携わっていただく予定です。これまで培ってきた経験やノウハウを活かしながら、自らのアイデアを反映し、より良いチーム・演出づくりに挑戦できる裁量の大きなポジションです。
本ポジションでは、現場でのオペレーション業務だけでなく、照明プランの企画・設計や機材選定、演出提案など上流工程から携わることが可能です。お客様の要望やイベントのコンセプトをもとに、演出全体のクオリティを高める照明演出を手掛けていただきます。
また、リーダー候補として業務フローの整備や若手メンバーの育成などにも携わっていただく予定です。これまで培ってきた経験やノウハウを活かしながら、自らのアイデアを反映し、より良いチーム・演出づくりに挑戦できる裁量の大きなポジションです。
想定ポジション
照明テクニカルスタッフ（リーダー候補）
応募資格・必須スキル
イベント・舞台照明業界での実務経験
学歴：高校、専門、大学、大学院
学歴：高校、専門、大学、大学院
歓迎スキル
＼ こんな方からのご応募をお待ちしております！ ／
照明演出への情熱を持ち、新しい環境や組織づくりにも主体的にチャレンジできる
若手メンバーの育成やチームづくりに前向きに取り組める
チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる
照明演出への情熱を持ち、新しい環境や組織づくりにも主体的にチャレンジできる
若手メンバーの育成やチームづくりに前向きに取り組める
チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる
勤務地
本社:東京都板橋区新河岸1-15-5
【勤務地の変更の範囲】変更なし
都営地下鉄都営三田線高島平駅 徒歩15分
JR埼京線浮間舟渡駅
※JR埼京線 浮間舟渡駅：バス10分、バス停(新河岸都営住宅入口)より徒歩5分
【勤務地の変更の範囲】変更なし
都営地下鉄都営三田線高島平駅 徒歩15分
JR埼京線浮間舟渡駅
※JR埼京線 浮間舟渡駅：バス10分、バス停(新河岸都営住宅入口)より徒歩5分
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
勤務時間
9:30～18:30 ※現場による
1日あたりのみなし労働時間：8時間00分
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間：8時間00分
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
時間外労働
有 ※平均残業時間13時間
残業手当 有
※事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）
残業手当 有
※事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）
想定給与
【想定年収】500～800万円
【月給】30～50万円
※上記額には固定残業代（45時間分）を含みます。
※超過分は別途で残業代を支給。
【月給】30～50万円
※上記額には固定残業代（45時間分）を含みます。
※超過分は別途で残業代を支給。
年収
500万円〜800万円
賞与
年2回（業績による）
※実績としては毎年賞与は出ています
※半期と期末の業績賞与となります
※支給実績としては月給の3～5か月分となります
※実績としては毎年賞与は出ています
※半期と期末の業績賞与となります
※支給実績としては月給の3～5か月分となります
昇給
年2回
休日・休暇
年間117日
内訳：完全週休二日制
・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
・年末年始休暇
・産休育休（取得実績あり）
・慶弔休暇
・特別休暇（実績：新型コロナワクチン接種特別休暇など）
内訳：完全週休二日制
・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
・年末年始休暇
・産休育休（取得実績あり）
・慶弔休暇
・特別休暇（実績：新型コロナワクチン接種特別休暇など）
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・出張手当
・出産祝金
・傷病見舞金
・結婚祝金
・死亡弔慰金
・社内無料ドリンク
・レンタル機材社割
・業務外コミュニケーション支援制度
・出張手当
・出産祝金
・傷病見舞金
・結婚祝金
・死亡弔慰金
・社内無料ドリンク
・レンタル機材社割
・業務外コミュニケーション支援制度
選考プロセス
面接1～2回
筆記試験：無
筆記試験：無
募集人数
1名
求人番号
00252
求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします（30分～60分程度）。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。
