募集背景
当社は現在、変革期を迎えており、イベントプロデュースの強化に加え、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの参画など、成長を加速させる取り組みを積極的に推進しています。
こうした事業拡大に伴い、グループ子会社を含めた全国規模でのイベント受託業務をさらに拡大していく方針です。
その中で、営業力の強化は欠かせません。
今回の採用は、拡大する営業部門の一翼を担い、より多くの受注を獲得するための増員募集となります。
イベント業界での経験を活かし、新たなチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしております。
こうした事業拡大に伴い、グループ子会社を含めた全国規模でのイベント受託業務をさらに拡大していく方針です。
その中で、営業力の強化は欠かせません。
今回の採用は、拡大する営業部門の一翼を担い、より多くの受注を獲得するための増員募集となります。
イベント業界での経験を活かし、新たなチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
契約期間
期間の定めなし
定年：60歳（65歳まで嘱託社員として継続雇用）
定年：60歳（65歳まで嘱託社員として継続雇用）
業務内容
既存クライアントおよび広告代理店を中心に、イベント・プロモーション案件の営業、案件推進を担当いただきます。
入社後は、既存社員とマンツーマンで伴走しながら、現在担当している周期案件や既存案件を引き継いでいただき、将来的にはメイン担当として案件をお任せしていく想定です。
【具体的には…】
・広告代理店、民間企業への訪問営業
・既存クライアントとの関係構築
・イベント／プロモーション案件の情報収集
・商業施設イベントや季節イベントの企画提案
・コンペ提案対応
・見積作成、予算管理
・制作、施工、運営チームとの調整
・イベント当日までの進行管理
・現場対応、立ち会い
・既存案件の深耕
・新規案件獲得
【担当案件】
広告代理店案件や大型商業施設イベントなどを想定
【営業スタイル】
・WEB商談中心ではなく、実際にクライアント先へ訪問しながら関係性を築いていくスタイルが中心
・新規営業も完全なゼロベースではなく、既存顧客や業界内のつながりから紹介をいただき、人脈を広げながら案件化につなげていくケースが多い環境
案件によっては、イルミネーションイベントやシーズン催事、施設プロモーションなどのコンペ提案も発生するため、社内メンバーと連携しながら提案内容を組み立て、受注へつなげていただきます。
単なる営業業務ではなく、クライアントの意図を汲み取り、社内チームへ落とし込みながら案件全体を推進していくプロデュース型営業としてご活躍いただくことを期待しております！
入社後は、既存社員とマンツーマンで伴走しながら、現在担当している周期案件や既存案件を引き継いでいただき、将来的にはメイン担当として案件をお任せしていく想定です。
【具体的には…】
・広告代理店、民間企業への訪問営業
・既存クライアントとの関係構築
・イベント／プロモーション案件の情報収集
・商業施設イベントや季節イベントの企画提案
・コンペ提案対応
・見積作成、予算管理
・制作、施工、運営チームとの調整
・イベント当日までの進行管理
・現場対応、立ち会い
・既存案件の深耕
・新規案件獲得
【担当案件】
広告代理店案件や大型商業施設イベントなどを想定
【営業スタイル】
・WEB商談中心ではなく、実際にクライアント先へ訪問しながら関係性を築いていくスタイルが中心
・新規営業も完全なゼロベースではなく、既存顧客や業界内のつながりから紹介をいただき、人脈を広げながら案件化につなげていくケースが多い環境
案件によっては、イルミネーションイベントやシーズン催事、施設プロモーションなどのコンペ提案も発生するため、社内メンバーと連携しながら提案内容を組み立て、受注へつなげていただきます。
単なる営業業務ではなく、クライアントの意図を汲み取り、社内チームへ落とし込みながら案件全体を推進していくプロデュース型営業としてご活躍いただくことを期待しております！
想定ポジション
企画提案営業
配属先：クリエイティブディレクション（CD）営業部
配属先：クリエイティブディレクション（CD）営業部
応募資格・必須スキル
・法人営業経験をお持ちの方
・新規顧客獲得に向けた営業活動経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
学歴：不問
・新規顧客獲得に向けた営業活動経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
学歴：不問
歓迎スキル
・コンペ、入札案件などの受託業務経験をお持ちの方
・イベント業界、広告、SP業界など近しい業界経験をお持ちの方
・企画提案書作成や案件進行管理の経験をお持ちの方
・制作、施工、運営など複数部署と連携した案件推進経験をお持ちの方
【こんな方にオススメです】
・勤勉かつ真面目に業務へ取り組める方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・クライアントとの関係構築を大切にできる方
・フットワーク軽く柔軟に対応できる方
・チームで協力しながら案件を推進できる方
・イベント業界、広告、SP業界など近しい業界経験をお持ちの方
・企画提案書作成や案件進行管理の経験をお持ちの方
・制作、施工、運営など複数部署と連携した案件推進経験をお持ちの方
【こんな方にオススメです】
・勤勉かつ真面目に業務へ取り組める方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・クライアントとの関係構築を大切にできる方
・フットワーク軽く柔軟に対応できる方
・チームで協力しながら案件を推進できる方
勤務地
東京本社（目黒区東山1-17-16）
■交通機関
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分
転勤：当面なし
■交通機関
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分
転勤：当面なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間
■標準時間
9:00～18:00
■所定労働時間
8時間00分、休憩60分（12:00～13:00）
■時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
※8時～10時の間で30分単位で時差出勤可能。
※フレックスタイム制度はありません。
9:00～18:00
■所定労働時間
8時間00分、休憩60分（12:00～13:00）
■時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
※8時～10時の間で30分単位で時差出勤可能。
※フレックスタイム制度はありません。
時間外労働
有：残業時間に応じ残業手当別途支給（※1分単位で支給）、休日出勤は振替休日取得
※残業時間平均：20～30時間
※残業時間平均：20～30時間
想定給与
■月給制
基本給255,000円～275,000円
■想定年収（理論年収）
460万円～640万円
※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上記手当・残業20h/月含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
基本給255,000円～275,000円
■想定年収（理論年収）
460万円～640万円
※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上記手当・残業20h/月含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
年収
460万円〜640万円
賞与
年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
昇給
年1回
休日・休暇
128日(2026年度予定)
・完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
・イベント会社のため土日祝の出勤がある場合が多いです。（平日の振替休日有）
・全国出張がございます。（※出張手当あり）
■年次有給休暇
入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
・完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
・イベント会社のため土日祝の出勤がある場合が多いです。（平日の振替休日有）
・全国出張がございます。（※出張手当あり）
■年次有給休暇
入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
加入保険
社会保険完備
待遇・福利厚生
■通勤手当
会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
■各種手当（条件により支給）
役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張
■主な社内制度
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
・リモートワーク可（在宅、シェアオフィス契約有）
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・ＴＳＰカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修を行っています。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・団体⾧期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
■各種手当（条件により支給）
役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張
■主な社内制度
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
・リモートワーク可（在宅、シェアオフィス契約有）
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・ＴＳＰカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修を行っています。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・団体⾧期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査（WEB）→最終面接(対面)
※WEBでの面接可能です。最終面接は対面面接となります。
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
※WEBでの面接可能です。最終面接は対面面接となります。
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
募集人数
1名
求人番号
01272
求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします（30分～60分程度）。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。
