募集背景
夜間演出・空間演出の分野において、案件数の増加や提案内容の高度化に伴い、さらなる品質向上と対応力強化に向けた体制拡充が必要となっています。
今後の案件拡大や安定した業務推進、提案力強化を継続していくため、専門知識や経験を有する人材を採用し、体制強化と将来的な人材育成を図っていき、今後のTSP太陽を担っていただく方を募集します。
今後の案件拡大や安定した業務推進、提案力強化を継続していくため、専門知識や経験を有する人材を採用し、体制強化と将来的な人材育成を図っていき、今後のTSP太陽を担っていただく方を募集します。
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
契約期間
期間の定めなし
定年：60歳（65歳まで嘱託社員として継続雇用）
定年：60歳（65歳まで嘱託社員として継続雇用）
業務内容
ライトアップ、イルミネーションなどの夜間演出・プロジェクションマッピング、光のオブジェなど…
空間演出案件における企画立案、演出計画、制作進行および現場ディレクション業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・主催者との打ち合わせを通じ、夜間演出・空間演出に関する企画提案書や演出プランを作成。
・受託後は、協力会社との調整、制作進行、現場ディレクション、安全管理、広報まで一貫して対応。
・マネージャー候補の方に関しては、課内のマネジメント業務も行っていただきます。
【働き方】
・営業部門からの依頼により、企画制作ディレクション業務を担当いただきます。
・案件ごとにチームで連携しながら推進し、金額折衝は営業担当者が中心となって行います。
基本的には、営業担当者と協働しながら案件を推進していただきます。
最初の数年は、企画提案および制作推進業務を担当し、既存案件の安定運営と対応力強化を図っていただきます。
将来的には、専門人材として新規提案やコンテンツ開発を推進し、課の中核人材として事業拡大に貢献していただきます。
空間演出案件における企画立案、演出計画、制作進行および現場ディレクション業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・主催者との打ち合わせを通じ、夜間演出・空間演出に関する企画提案書や演出プランを作成。
・受託後は、協力会社との調整、制作進行、現場ディレクション、安全管理、広報まで一貫して対応。
・マネージャー候補の方に関しては、課内のマネジメント業務も行っていただきます。
【働き方】
・営業部門からの依頼により、企画制作ディレクション業務を担当いただきます。
・案件ごとにチームで連携しながら推進し、金額折衝は営業担当者が中心となって行います。
基本的には、営業担当者と協働しながら案件を推進していただきます。
最初の数年は、企画提案および制作推進業務を担当し、既存案件の安定運営と対応力強化を図っていただきます。
将来的には、専門人材として新規提案やコンテンツ開発を推進し、課の中核人材として事業拡大に貢献していただきます。
想定ポジション
空間演出における企画制作ディレクター
配属先：企画制作部
クライアント様のイメージを視覚化・具体化し企画書に落とし込み、運用、広報、制作進行から現場までと幅広く対応し、感動を届けるイベントを追求していく部署です。
配属先：企画制作部
クライアント様のイメージを視覚化・具体化し企画書に落とし込み、運用、広報、制作進行から現場までと幅広く対応し、感動を届けるイベントを追求していく部署です。
応募資格・必須スキル
・夜間演出、空間演出、イベント等におけるディレクション経験
・映像・照明・音響を活用した演出案件の経験
※企画提案書作成、演出計画作成、制作進行管理、現場ディレクション経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・Powerpoint・Excel・Adobe（Illustrator.photoshop）・動画編集ソフトの使用が可能な方
学歴：大学、大学院
・映像・照明・音響を活用した演出案件の経験
※企画提案書作成、演出計画作成、制作進行管理、現場ディレクション経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・Powerpoint・Excel・Adobe（Illustrator.photoshop）・動画編集ソフトの使用が可能な方
学歴：大学、大学院
歓迎スキル
・照明、映像、音響等の演出関連の資格保有者
・警察・消防への申請経験者・建築士の免許保有者
【こんな方にオススメです】
・夜間演出・空間演出に興味を持ち、企画提案から現場推進まで主体的に取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームで業務を推進できる方
・新しい演出手法や技術への興味関心が高く、積極的に学びチャレンジできる方
・現場対応力があり、柔軟に物事を考え行動できる方
・警察・消防への申請経験者・建築士の免許保有者
【こんな方にオススメです】
・夜間演出・空間演出に興味を持ち、企画提案から現場推進まで主体的に取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームで業務を推進できる方
・新しい演出手法や技術への興味関心が高く、積極的に学びチャレンジできる方
・現場対応力があり、柔軟に物事を考え行動できる方
勤務地
大阪支店 大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33
■交通機関
JR東海道線 大阪メトロ御堂筋線等「新大阪」駅徒歩約13分
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅徒歩約13分
■転勤：当面なし
■交通機関
JR東海道線 大阪メトロ御堂筋線等「新大阪」駅徒歩約13分
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅徒歩約13分
■転勤：当面なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間
■標準時間
9:00～18:00
■所定労働時間
8時間00分、休憩60分（12:00～13:00）
■時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
※フレックスタイム制度はありません。
9:00～18:00
■所定労働時間
8時間00分、休憩60分（12:00～13:00）
■時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
※フレックスタイム制度はありません。
時間外労働
有：残業時間に応じ残業手当別途支給（※1分単位で支給）、休日出勤は振替休日取得
※残業時間平均：20～30時間
※残業時間平均：20～30時間
想定給与
■月給制
基本給 275,000円～400,000円
■想定年収（理論年収）
500万円～900万円
※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上限に住宅・家族手当上限値含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
基本給 275,000円～400,000円
■想定年収（理論年収）
500万円～900万円
※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上限に住宅・家族手当上限値含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
年収
500万円〜900万円
賞与
年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
昇給
年1回
休日・休暇
128日(2026年度予定)
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
■年次有給休暇
入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
■年次有給休暇
入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
加入保険
社会保険完備
待遇・福利厚生
■通勤手当
会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
■各種手当（条件により支給）
役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張
■主な社内制度
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・ＴＳＰカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修を行っています。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・団体⾧期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
■各種手当（条件により支給）
役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張
■主な社内制度
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・ＴＳＰカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修を行っています。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・団体⾧期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
選考プロセス
・書類選考→一次面接→適性検査（WEB）→最終面接
※一次/最終面接ともに対面面接となります。遠方の方は、１次のみWEB面接のご相談可能です。
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
【提出物について】
事前にポートフォリオをご提出下さい。
①一次面接時に業務のポートレート(差し支えない範囲で過去に御本人が携わった「企画提案資料」等々、何かご実績を説明できるもの)を画面共有で結構ですので、ご説明頂きます。
事前にポートフォリオのご準備ができている方はご提出ください。
②一次面接を通過された方は別途企画書をご準備いただく場合がございます。（※①が出来ない方）
※一次/最終面接ともに対面面接となります。遠方の方は、１次のみWEB面接のご相談可能です。
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
【提出物について】
事前にポートフォリオをご提出下さい。
①一次面接時に業務のポートレート(差し支えない範囲で過去に御本人が携わった「企画提案資料」等々、何かご実績を説明できるもの)を画面共有で結構ですので、ご説明頂きます。
事前にポートフォリオのご準備ができている方はご提出ください。
②一次面接を通過された方は別途企画書をご準備いただく場合がございます。（※①が出来ない方）
募集人数
1名
求人番号
01279
求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします（30分～60分程度）。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。
