募集背景
今後の事業展開に備え、組織力を高めるための増員を計画しています。
さらに、サービスへの需要が高まっていることから、
より多くのお客様に価値を届けるための採用を進めています。
事業成長を支える仲間として、共に挑戦していただける方を歓迎します。
さらに、サービスへの需要が高まっていることから、
より多くのお客様に価値を届けるための採用を進めています。
事業成長を支える仲間として、共に挑戦していただける方を歓迎します。
雇用形態
正社員
（試用期間3ヶ月）
※試用期間の雇用条件に変更はございません
（試用期間3ヶ月）
※試用期間の雇用条件に変更はございません
契約期間
期間の定めなし
業務内容
ファッションイベント、スポーツイベント、展示会、学会、企業イベントなどにおける空間演出の企画・提案を担当していただきます。
照明・音響・映像を活用し、クライアントの要望に合わせた演出プランを企画。企画立案から見積作成、社内技術スタッフとの連携、イベント本番まで一貫して携わるポジションです。
■イベント企画・提案
■照明・音響・映像システムの設計・施工管理
■舞台・展示会・景観演出のプランニング
■社内技術スタッフとの調整・進行管理
照明・音響・映像・AI・CGなど最新技術を活用し、人々の記憶に残る空間づくりに携われる仕事です。
【手がける空間】
お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。
・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間～３ヶ月ほど）
・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2～3ヶ月ほど）
照明・音響・映像を活用し、クライアントの要望に合わせた演出プランを企画。企画立案から見積作成、社内技術スタッフとの連携、イベント本番まで一貫して携わるポジションです。
■イベント企画・提案
■照明・音響・映像システムの設計・施工管理
■舞台・展示会・景観演出のプランニング
■社内技術スタッフとの調整・進行管理
照明・音響・映像・AI・CGなど最新技術を活用し、人々の記憶に残る空間づくりに携われる仕事です。
【手がける空間】
お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。
・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間～３ヶ月ほど）
・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2～3ヶ月ほど）
想定ポジション
空間演出プランナー（照明・音響・映像演出企画・イベント企画）
応募資格・必須スキル
企画制作会社または照明・音響・映像等の営業の経験をお持ちの方
イベント・ディスプレイ会社での現場経験をお持ちの方
※イベント企画や音響や照明の専門学科卒やライブイベント等のアルバイト経験の方も歓迎です。
学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
イベント・ディスプレイ会社での現場経験をお持ちの方
※イベント企画や音響や照明の専門学科卒やライブイベント等のアルバイト経験の方も歓迎です。
学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
歓迎スキル
広告代理店、イベント企画会社での勤務経験のある方
※下記のような方もご活躍頂けます！
・音響機器や映像機器の営業経験
・内装設計の経験
・建築施工管理や電気施工管理の経験
※下記のような方もご活躍頂けます！
・音響機器や映像機器の営業経験
・内装設計の経験
・建築施工管理や電気施工管理の経験
勤務地
＜本社＞
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 ＪＲＥ堺筋本町スクエア10F
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 ＪＲＥ堺筋本町スクエア10F
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅
受動喫煙防止措置
屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
0:00～23:59（シフト制）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1ヶ月の平均総所定労働時間：160時間
※休憩時間：60分
1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。
参考勤務時間 9:00～17:45（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1ヶ月の平均総所定労働時間：160時間
※休憩時間：60分
1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。
参考勤務時間 9:00～17:45（休憩60分）
時間外労働
有（月平均30時間以内）
想定給与
【年収】370～460万円
【月給】242,000～301,500円
※月額（基本給）：196,000～243,500円
固定残業手当（月30時間分）46,000～58,000円含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【月給】242,000～301,500円
※月額（基本給）：196,000～243,500円
固定残業手当（月30時間分）46,000～58,000円含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収イメージ
25歳入社3年：430万円
年収
370万円〜460万円
賞与
年2回（6月、12月）※3.8ヶ月分想定
昇給
年1回（4月）
休日・休暇
■年間休日
123日／月8休制（休日はシフト制）
※日曜日・祝日+月4日
※夏季休暇（4日）、冬季休暇（3日）
■有給休暇
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■その他休日・休暇
GW、慶弔休暇、積立休暇、産前・産後休暇・育児休暇、ウェルネス休暇（自己の健康維持を目的とした通院や検査入院に利用可）
123日／月8休制（休日はシフト制）
※日曜日・祝日+月4日
※夏季休暇（4日）、冬季休暇（3日）
■有給休暇
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■その他休日・休暇
GW、慶弔休暇、積立休暇、産前・産後休暇・育児休暇、ウェルネス休暇（自己の健康維持を目的とした通院や検査入院に利用可）
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生
＜各種手当＞
■通勤手当：月60,000円まで
■家族手当：子ども1人につき5,000円
（18歳以下で扶養に入っている方が対象）
■資格手当（第一種/第二種電気工事士、施工管理技士等）
＜福利厚生・待遇＞
■福利厚生
健康診断、団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)、財形貯蓄制度、退職金制度、
団体生命保険/団体損害保険、チケットレストラン（食事補助）、慶弔見舞金制度
■社内制度
・研修制度（新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか）
・資格取得支援制度（業務上必要な検定受験、免許更新、特別教育の受講など）
・社内マッチング制度
・在宅勤務・リモートワーク（業務内容や担当業務に応じて相談可能）
・副業（事前申請・会社承認制／同業他社での副業は禁止）
※社内マッチング制度
年に一度、グループ全体で社内公募を実施しています。入社3年目以上の社員は、自ら異動希望を出し、希望部署との面談を経て新たな業務に挑戦することが可能です。社員一人ひとりのキャリア形成を支援する制度として活用されています。
■育休取得実績：あり
■定年制：60歳（70歳まで再雇用制度あり）
■労働組合：あり
■寮・社宅：なし
■通勤手当：月60,000円まで
■家族手当：子ども1人につき5,000円
（18歳以下で扶養に入っている方が対象）
■資格手当（第一種/第二種電気工事士、施工管理技士等）
＜福利厚生・待遇＞
■福利厚生
健康診断、団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)、財形貯蓄制度、退職金制度、
団体生命保険/団体損害保険、チケットレストラン（食事補助）、慶弔見舞金制度
■社内制度
・研修制度（新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか）
・資格取得支援制度（業務上必要な検定受験、免許更新、特別教育の受講など）
・社内マッチング制度
・在宅勤務・リモートワーク（業務内容や担当業務に応じて相談可能）
・副業（事前申請・会社承認制／同業他社での副業は禁止）
※社内マッチング制度
年に一度、グループ全体で社内公募を実施しています。入社3年目以上の社員は、自ら異動希望を出し、希望部署との面談を経て新たな業務に挑戦することが可能です。社員一人ひとりのキャリア形成を支援する制度として活用されています。
■育休取得実績：あり
■定年制：60歳（70歳まで再雇用制度あり）
■労働組合：あり
■寮・社宅：なし
選考プロセス
書類選考→適性検査（WEB）→面接→面接→内定
募集人数
1
求人番号
No_01284
求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします（30分～60分程度）。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。
