募集背景
照明・電飾・イベント特殊機材のレンタルや管理を手がける専門企業であり、展示会・舞台・文化祭など、さまざまなイベントの“光の演出”を支えています。
技術力と機材の豊富さが強みで、業界のプロをはじめ一般ユーザーなど、幅広いお客様から信頼を得ています。近年はレンタル部門の業績が大きく伸びていることから、今回さらなる事業拡大を目指して新たな仲間を募集！
技術力と機材の豊富さが強みで、業界のプロをはじめ一般ユーザーなど、幅広いお客様から信頼を得ています。近年はレンタル部門の業績が大きく伸びていることから、今回さらなる事業拡大を目指して新たな仲間を募集！
雇用形態
正社員
試用期間：あり（2ヶ月～6カ月）
※使用期間中は月給225,000円～300,000円
（時間外手当は別途支給します）
試用期間：あり（2ヶ月～6カ月）
※使用期間中は月給225,000円～300,000円
（時間外手当は別途支給します）
契約期間
無期雇用
業務内容
【未経験可！イベント・照明業界に興味がある方歓迎◎】
コンサートや展示会、学校イベントなどで使用されるレンタル機材の準備・管理を担当。
バックオフィスからイベントを支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・イベントで使用するレンタル機材の準備・管理
・レンタル機材の在庫確認・手配
・システム入力
・見積書・納品書の作成
・お客様からの問い合わせ対応
・機材の貸出・返却対応
【まずは機材を覚えるところからスタート！】
倉庫で機材の名称や用途を覚えながら、先輩と一緒に準備や管理業務を担当。
照明・電飾機材の知識やイベント現場の流れを少しずつ学んでいきます。
【将来的には照明プランナーも目指せる！】
機材知識や現場経験を積みながら、照明に関わる専門スキルを習得。
希望や適性に応じて、照明プランナーなどのキャリアにチャレンジすることも可能です。
コンサートや展示会、学校イベントなどで使用されるレンタル機材の準備・管理を担当。
バックオフィスからイベントを支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・イベントで使用するレンタル機材の準備・管理
・レンタル機材の在庫確認・手配
・システム入力
・見積書・納品書の作成
・お客様からの問い合わせ対応
・機材の貸出・返却対応
【まずは機材を覚えるところからスタート！】
倉庫で機材の名称や用途を覚えながら、先輩と一緒に準備や管理業務を担当。
照明・電飾機材の知識やイベント現場の流れを少しずつ学んでいきます。
【将来的には照明プランナーも目指せる！】
機材知識や現場経験を積みながら、照明に関わる専門スキルを習得。
希望や適性に応じて、照明プランナーなどのキャリアにチャレンジすることも可能です。
想定ポジション
イベント・ライブで使う照明/電飾機材のレンタル・管理
応募資格・必須スキル
PC基本スキル（PPT、エクセル、ワード）をお持ちの方
歓迎スキル
・イベント関連のレンタル業務経験
・電飾・照明・音響機材に関する知識
＼こんな方からの応募お待ちしております！／
・人と話すことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・イベントや照明・ステージに興味がある方
・誰かを支えるのが得意な方
・電飾・照明・音響機材に関する知識
＼こんな方からの応募お待ちしております！／
・人と話すことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・イベントや照明・ステージに興味がある方
・誰かを支えるのが得意な方
勤務地
①東京都中野区弥生町4-12-20 SAビル
②埼玉県三郷市インター南3-2-1 DPL三郷3 4F
（三郷テクニカルセンター/機材倉庫）
※勤務地に関しては、面談時に詳細ご説明させていただきます。
②埼玉県三郷市インター南3-2-1 DPL三郷3 4F
（三郷テクニカルセンター/機材倉庫）
※勤務地に関しては、面談時に詳細ご説明させていただきます。
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
勤務時間
10:00～19:00（休憩1時間）
時間外労働
原則なし
※当ポジションでは残業はほとんど発生いたしません。
万が一残業が発生した場合は、法令に基づき別途残業代を支給いたします。
※当ポジションでは残業はほとんど発生いたしません。
万が一残業が発生した場合は、法令に基づき別途残業代を支給いたします。
想定給与
【想定年収】330万円～500万円
【月給】225,000円～330,000万円＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※超過分は別途支給いたします。
【月給】225,000円～330,000万円＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※超過分は別途支給いたします。
年収イメージ
【想定年収】330万円～500万円
【月給】225,000円～330,000万円＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※超過分は別途支給いたします。
【月給】225,000円～330,000万円＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※超過分は別途支給いたします。
年収
330万円〜500万円
賞与
年2回（今年度実績：2～3ヶ月分）
昇給
給与改定：年2回（8月、1月）
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇（10日～40日。入社半年後付与）
年末年始休暇（12/31～1/3）
慶弔休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇（10日～40日。入社半年後付与）
年末年始休暇（12/31～1/3）
慶弔休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
加入保険
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
待遇・福利厚生
【各種手当】
交通費全額支給
運転手当（1,000円～30,000円）
近住手当（10,000円～20,000円）
年末年始勤務手当（1日につき3,000円）
海外出張手当
家族手当（扶養配偶者・20才未満の子1名につき10,000円）
結婚祝い金・慶弔金
【福利厚生】
各種会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
東社協レジャー施設割引
退職金制度（入社5年後、中退共加入）
資格取得報酬制度
紹介報酬制度
健康支援制度
産業医への健康相談
外部カウンセリング制度
インフルエンザ予防接種補助
低用量ピル費用補助
食事補助制度（食事・お菓子・アイス補助）
安全教育研修
メンター制度
ウェルビーイング研修
フォローアップ研修（実技・資格・機材等）
社内イベント・社員旅行（自由参加）、ボウリング大会ほか
会社携帯貸与
交通費全額支給
運転手当（1,000円～30,000円）
近住手当（10,000円～20,000円）
年末年始勤務手当（1日につき3,000円）
海外出張手当
家族手当（扶養配偶者・20才未満の子1名につき10,000円）
結婚祝い金・慶弔金
【福利厚生】
各種会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
東社協レジャー施設割引
退職金制度（入社5年後、中退共加入）
資格取得報酬制度
紹介報酬制度
健康支援制度
産業医への健康相談
外部カウンセリング制度
インフルエンザ予防接種補助
低用量ピル費用補助
食事補助制度（食事・お菓子・アイス補助）
安全教育研修
メンター制度
ウェルビーイング研修
フォローアップ研修（実技・資格・機材等）
社内イベント・社員旅行（自由参加）、ボウリング大会ほか
会社携帯貸与
選考プロセス
書類選考→面接（2回）+ 一般常識テスト→内定
募集人数
3名
求人番号
No_01278
求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします（30分～60分程度）。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。
