募集背景
組織体制の維持・強化に伴う人員募集
雇用形態
正社員
試用期間：あり（最大3ヶ月）
試用期間中の条件：日額契約、その他待遇は正社員同様
試用期間：あり（最大3ヶ月）
試用期間中の条件：日額契約、その他待遇は正社員同様
契約期間
期間の定めなし
業務内容
ホテルの宴会場・チャペル・レストランなどを中心に、施設へ導入する音響・映像設備の設計および施工管理をお任せします。
お客様のご要望や施設の用途をヒアリングし、求められる機能・操作性・安全性・コスト・メンテナンス性を踏まえて、最適なAVシステムを形にしていく仕事です。
【具体的な業務】
・依頼案件の打合せヒアリング
・下見、現地調査
・協力会社へ依頼内容確認打合せ
・機器構成図、設置図面、その他図面の作成 ※AutoCAD使用あり
・お見積り作成提出
・注文書請書事務作業
・施工前の準備資料作成、機材発注、機器の事前設定、協力会社へ発注
・注文内容、最終図面をもとに工事、施工管理
・設置した各機器の設定・調整作業
・施工後の完成図書資料作成
※案件により全国への出張があります。
お客様のご要望や施設の用途をヒアリングし、求められる機能・操作性・安全性・コスト・メンテナンス性を踏まえて、最適なAVシステムを形にしていく仕事です。
【具体的な業務】
・依頼案件の打合せヒアリング
・下見、現地調査
・協力会社へ依頼内容確認打合せ
・機器構成図、設置図面、その他図面の作成 ※AutoCAD使用あり
・お見積り作成提出
・注文書請書事務作業
・施工前の準備資料作成、機材発注、機器の事前設定、協力会社へ発注
・注文内容、最終図面をもとに工事、施工管理
・設置した各機器の設定・調整作業
・施工後の完成図書資料作成
※案件により全国への出張があります。
想定ポジション
システムデザイン部 AV設計・施工管理
応募資格・必須スキル
・AV設計業務ができる方
・映像、音響設備の施工管理経験者
学歴：短期大学及び専門学校卒以上
・映像、音響設備の施工管理経験者
学歴：短期大学及び専門学校卒以上
歓迎スキル
・AutoCADの操作ができる方
勤務地
■京都営業所（システムデザイン部）
〒612-8415
京都府京都市伏⾒区⽵⽥中島町258番地
※転居を伴う異動は原則無し
〒612-8415
京都府京都市伏⾒区⽵⽥中島町258番地
※転居を伴う異動は原則無し
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
勤務時間
シフト制(実働7.5時間)
※例) 10:00～18:30(休憩1時間)、13:00～21:30(休憩1時間)
※例) 10:00～18:30(休憩1時間)、13:00～21:30(休憩1時間)
時間外労働
あり
想定給与
【想定年収】300万円～
【月給】200,000円～460,000円
■一般～主査…月給200,000円～300,000円＋賞与（7月・12月）
■課長・部長…月給337,000円～460,000円＋業績賞与（8月・12月）
※経験・年齢・能⼒などを考慮の上、優遇いたします。
※主任以上の給与には固定残業代を含む。超過分は別途支給。
主任：20時間分（31,000円～34,000円）
主査：30時間分（51,000円～55,000円）
課長：30時間分（61,000円～66,000円）
部長：30時間分（77,000円～84,000円）
【月給】200,000円～460,000円
■一般～主査…月給200,000円～300,000円＋賞与（7月・12月）
■課長・部長…月給337,000円～460,000円＋業績賞与（8月・12月）
※経験・年齢・能⼒などを考慮の上、優遇いたします。
※主任以上の給与には固定残業代を含む。超過分は別途支給。
主任：20時間分（31,000円～34,000円）
主査：30時間分（51,000円～55,000円）
課長：30時間分（61,000円～66,000円）
部長：30時間分（77,000円～84,000円）
年収イメージ
400万円／27歳（入社1年主任）
460万円／29歳（入社4年主査）
570万円／39歳（入社5年課長）
460万円／29歳（入社4年主査）
570万円／39歳（入社5年課長）
年収
300万円〜
賞与
【主査以下対象】年2回（7月・12月）
【部課長対象】業績賞与年2回（8月・12月）
【部課長対象】業績賞与年2回（8月・12月）
昇給
年1回（4月）※2月の等級評価による
休日・休暇
年間休日：108日
・シフト制（月9日休み：会社カレンダーによる）
・有給休暇
・産休・育休（取得・復職実績あり！）
・慶弔休暇
・シフト制（月9日休み：会社カレンダーによる）
・有給休暇
・産休・育休（取得・復職実績あり！）
・慶弔休暇
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
＜各種手当＞
・交通費支給（上限3万円）
・住宅手当（上限21,000）
・家族手当（扶養対象配偶者及び20歳未満の子一人につき：月5,000円）
・深夜早朝手当
・休日出勤手当
・超過勤務手当
・出張手当
＜待遇・福利厚生＞
・退職金（入社3年経過以上／正社員のみ）
・資格取得支援（会社指定資格取得時の報奨金、受験料等の支給あり）
・文化チケット補助（上限10,000円）
・社内イベント（社員旅行、新年会等）
・交通費支給（上限3万円）
・住宅手当（上限21,000）
・家族手当（扶養対象配偶者及び20歳未満の子一人につき：月5,000円）
・深夜早朝手当
・休日出勤手当
・超過勤務手当
・出張手当
＜待遇・福利厚生＞
・退職金（入社3年経過以上／正社員のみ）
・資格取得支援（会社指定資格取得時の報奨金、受験料等の支給あり）
・文化チケット補助（上限10,000円）
・社内イベント（社員旅行、新年会等）
選考プロセス
書類選考⇒面談(オンライン可)⇒役員面接⇒内定(試用期間3ヶ月あり)
募集人数
1
求人番号
No_01382
求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします（30分～60分程度）。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。
