募集背景
案件増加に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
雇用形態
有期契約社員
※正社員登用制度あり
【試用期間】無し
※正社員登用制度あり
【試用期間】無し
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
※契約更新は次により判断
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
※契約更新は次により判断
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
業務内容
クライアントが届けたいメッセージやブランドの世界観を起点に、
「どのような空間・体験として表現するか」を考え、企画・提案から実現までを一貫してプロデュースします。
イメージやコンセプトを立体的な空間デザインへと落とし込み、
そこで過ごす人の視点や動きまで考えた体験ストーリー・動線を設計。
オンライン／オフライン、仮設／常設を問わず、建築・展示・内装からCG空間まで幅広い領域を掛け合わせ、
人の記憶に残る印象的な「場・空間」を創出していきます。
【具体的な業務内容】
・主に空間デザインからフィジビリティまでのクライアント提案作業
・多様なクライアントのニーズを満たすプロジェクト作りができるようにクライアントとの信頼関係の構築
・デザイナー及び、プロダクションパートナーのアサインとチーム編成
・プロダクションプロセスにおけるスペース、AVL（映像、音響、照明）の包括的な管理と推進（スケジュール、発注、コスト、品質等の管理、現場のマネージメント含む）
・主催者や会場との交渉、申請等
単に空間をデザインするだけではなく、クライアントへの提案からチームビルディング、
空間・映像・音響・照明を含めた制作推進、現場マネジメントまで、プロジェクト全体を俯瞰して動かすポジションです。
デザイナーや各領域のプロフェッショナルと協働しながら、コンセプトを実際の空間・体験として実現していきます。
（変更の範囲）
会社の指示する業務
「どのような空間・体験として表現するか」を考え、企画・提案から実現までを一貫してプロデュースします。
イメージやコンセプトを立体的な空間デザインへと落とし込み、
そこで過ごす人の視点や動きまで考えた体験ストーリー・動線を設計。
オンライン／オフライン、仮設／常設を問わず、建築・展示・内装からCG空間まで幅広い領域を掛け合わせ、
人の記憶に残る印象的な「場・空間」を創出していきます。
【具体的な業務内容】
・主に空間デザインからフィジビリティまでのクライアント提案作業
・多様なクライアントのニーズを満たすプロジェクト作りができるようにクライアントとの信頼関係の構築
・デザイナー及び、プロダクションパートナーのアサインとチーム編成
・プロダクションプロセスにおけるスペース、AVL（映像、音響、照明）の包括的な管理と推進（スケジュール、発注、コスト、品質等の管理、現場のマネージメント含む）
・主催者や会場との交渉、申請等
単に空間をデザインするだけではなく、クライアントへの提案からチームビルディング、
空間・映像・音響・照明を含めた制作推進、現場マネジメントまで、プロジェクト全体を俯瞰して動かすポジションです。
デザイナーや各領域のプロフェッショナルと協働しながら、コンセプトを実際の空間・体験として実現していきます。
（変更の範囲）
会社の指示する業務
想定ポジション
空間プロデューサー
応募資格・必須スキル
・建築・展示における設計または施工のプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
【学歴】不問
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
【学歴】不問
歓迎スキル
【歓迎条件】
・都市開発、施設開発、まちづくり等のプロジェクトの参加経験のある方
・事業計画作成経験がある方
・3年以上の展示ディスプレイ会社や設計事務所／ゼネコン、デベロッパーなどでの業務経験
・CAD、3D、グラフィックソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
・建築系・デザイン系大学出身の方
【歓迎資格】
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・都市開発、施設開発、まちづくり等のプロジェクトの参加経験のある方
・事業計画作成経験がある方
・3年以上の展示ディスプレイ会社や設計事務所／ゼネコン、デベロッパーなどでの業務経験
・CAD、3D、グラフィックソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
・建築系・デザイン系大学出身の方
【歓迎資格】
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
勤務地
【東京本社】
〒105-7001
東京都港区東新橋１丁目８−１電通本社ビル内
☆JR新橋駅から徒歩4分
【名古屋オフィス】
〒450-6429
愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８−１２ 大名古屋ビルヂング内
☆JR名古屋駅から徒歩3分
【関西オフィス】
〒530-8228
大阪府大阪市北区大深町５−５４グラングリーン大阪パークタワー内
☆JR大阪駅から徒歩5分
【転勤】無し
〒105-7001
東京都港区東新橋１丁目８−１電通本社ビル内
☆JR新橋駅から徒歩4分
【名古屋オフィス】
〒450-6429
愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８−１２ 大名古屋ビルヂング内
☆JR名古屋駅から徒歩3分
【関西オフィス】
〒530-8228
大阪府大阪市北区大深町５−５４グラングリーン大阪パークタワー内
☆JR大阪駅から徒歩5分
【転勤】無し
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 ※屋内喫煙専用室を設置
勤務時間
フレックスタイム制勤務（休憩60分）
コアタイム無し。フレキシブルタイム 5:00～22:00
※休日労働の場合あり
コアタイム無し。フレキシブルタイム 5:00～22:00
※休日労働の場合あり
想定給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※上記年収は賞与を含む想定金額になります。
月給：335,900円～825,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：285,000円～700,000円
固定残業手当/月：50,900円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※上記年収は賞与を含む想定金額になります。
月給：335,900円～825,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：285,000円～700,000円
固定残業手当/月：50,900円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
年収
400万円〜1,000万円
賞与
年2回（9月、3月）
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
昇給
あり
休日・休暇
年間休日日数：124日
土日祝日休み
■有給休暇
入社時付与（2日～10日）
※付与日数は入社月・勤続年数による
■その他
年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇、産前産後休業、育児休業など
土日祝日休み
■有給休暇
入社時付与（2日～10日）
※付与日数は入社月・勤続年数による
■その他
年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇、産前産後休業、育児休業など
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
待遇・福利厚生
・固定残業手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当
・公的資格手当
・資格取得支援制度
・生命保険団体割引
・保健師常駐
・インフルエンザ予防接種補助
・健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）
・リモートワーク併用可能（原則出社）
・退職金制度（正社員のみ）
・子育て支援時短勤務、育児支援制度
・各種社員相談窓口設置（ハラスメント相談窓口、育児・介護相談窓口）
・ナレッジシェア：
独自のプラットフォームを設け、そこで各社員が案件を通して得た有形無形のナレッジを全社へ共有することで、作業効率化、生産性向上、クライアントへの提供価値向上につなげています。
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当
・公的資格手当
・資格取得支援制度
・生命保険団体割引
・保健師常駐
・インフルエンザ予防接種補助
・健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）
・リモートワーク併用可能（原則出社）
・退職金制度（正社員のみ）
・子育て支援時短勤務、育児支援制度
・各種社員相談窓口設置（ハラスメント相談窓口、育児・介護相談窓口）
・ナレッジシェア：
独自のプラットフォームを設け、そこで各社員が案件を通して得た有形無形のナレッジを全社へ共有することで、作業効率化、生産性向上、クライアントへの提供価値向上につなげています。
選考プロセス
書類選考+面接3回程度
※面接は原則として対面で実施しています。
※上記の選考フローは変更となる場合があります
※面接は原則として対面で実施しています。
※上記の選考フローは変更となる場合があります
募集人数
1名
求人番号
01370
求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします（30分～60分程度）。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。
