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電通グループの総合力を活かす。全国規模のサインプロデュース!

株式会社電通ライブ

電通グループの総合力を活かす。全国規模のサインプロデュース!

東京都 大阪府 愛知県
サイン加工・貼り手 サインオペレーター(DTP) 制作管理(イベント)
給与
400~1000万円

最終更新日: 2026年10月21日

企業やブランドの「顔」となる店舗看板・屋外広告を、企画・プランニングから製作・施工まで一貫してプロデュースするポジション!

🔸企業のロゴ・名称変更に伴う、全国規模の看板リニューアルを担当
🔸プランニングから製作・施工まで、プロジェクト全体を統括
🔸電通グループのネットワークを活かし、サイン経験をより大きなフィールドへ

求人内容

募集背景

案件増加に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。

雇用形態

有期契約社員
※正社員登用制度あり
【試用期間】無し

契約期間

1年更新(初回契約は3月31日まで)
最長5年
※契約更新は次により判断
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況

業務内容

企業やブランドの「顔」となるサイン・屋外広告を、
プランニングから製作・施工まで一貫して推進する制作ディレクション業務を担当します。

多店舗を展開するクライアントの量産看板や、企業の名称・ロゴ変更に伴う全国規模でのサイン切り替え、
ネーミングライツに伴う施設看板の架け替えなど、複数拠点・関係者を横断するプロジェクトを中心に、
クライアントや協力会社と連携しながらプロジェクト全体を動かしていきます。

【具体的な業務内容】
・多店舗展開しているクライアント(広告主)の量産看板についての製作推進業務。
・継続クライアント案件の屋外広告についての製作進行、クライアントとの調整業務。
・クライアントの名称変更・ロゴ変更などに伴う看板架け替え作業についてのプランニング
・体制構築・製作進行管理・施工管理などの業務全般。
・ネーミングライツ等で発生する施設看板の架け替え作業のディレクション。
・OOHメディア・屋外広告物のデザイン/設計/施工のディレクション業務。
・デザイナー、製作会社、施工会社など社内外のパートナーとの連携・調整
・各プロジェクトにおけるスケジュール・コスト・品質・安全管理
・現場調査から製作・施工、完成までのプロジェクトマネジメント

デザイン・設計・製作・施工までをつなぐディレクターとして、
品質・コスト・スケジュールをコントロールしながらプロジェクトを完成へ導くポジションです。

(変更の範囲)
会社の指示する業務

想定ポジション

店舗看板のプロデュース業務

応募資格・必須スキル

・屋外広告や看板制作のディレクション経験のある方
・屋外広告物条例や施工に関わる基本を理解している方
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方

【学歴】不問

歓迎スキル

【歓迎条件】
・全国規模の多店舗業務への参加経験のある方(看板に限らず)
・企業のロゴ変更などCI/VI業務のディレクション経験のある方

【歓迎資格】
・屋外広告士
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級電気施工管理技士

勤務地

【東京本社】
〒105-7001
東京都港区東新橋1丁目8−1電通本社ビル内
☆JR新橋駅から徒歩4分

【名古屋オフィス】
〒450-6429
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28−12 大名古屋ビルヂング内
☆JR名古屋駅から徒歩3分

【関西オフィス】
〒530-8228
大阪府大阪市北区大深町5−54グラングリーン大阪パークタワー内
☆JR大阪駅から徒歩5分

【転勤】無し

受動喫煙防止措置

屋内禁煙 ※屋内喫煙専用室を設置

勤務時間

フレックスタイム制勤務(休憩60分)
コアタイム無し。フレキシブルタイム 5:00~22:00
※休日労働の場合あり

時間外労働

あり

想定給与

年収:400万~1,000万円(賞与含む)
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※上記年収は賞与を含む想定金額になります。

月給:335,900円~825,000円(一律手当を含む)
月額(基本給):285,000円~700,000円
固定残業手当/月:50,900円~125,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

年収

400万円〜1,000万円

賞与

年2回(9月、3月)
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。

昇給

あり

休日・休暇

年間休日日数:124日
土日祝日休み

■有給休暇
入社時付与(2日~10日)
※付与日数は入社月・勤続年数による

■その他
年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇、産前産後休業、育児休業など

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

待遇・福利厚生

・固定残業手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当
・公的資格手当

・資格取得支援制度
・生命保険団体割引
・保健師常駐
・インフルエンザ予防接種補助
・健康保険組合や外部委託企業の各種サービス(リゾート契約施設・フィットネスクラブなど)
・リモートワーク併用可能(原則出社)
・退職金制度(正社員のみ)
・子育て支援時短勤務、育児支援制度
・各種社員相談窓口設置(ハラスメント相談窓口、育児・介護相談窓口)
・ナレッジシェア:
 独自のプラットフォームを設け、そこで各社員が案件を通して得た有形無形のナレッジを全社へ共有することで、作業効率化、生産性向上、クライアントへの提供価値向上につなげています。

選考プロセス

書類選考+面接3回程度
※面接は原則として対面で実施しています。
※上記の選考フローは変更となる場合があります

募集人数

1名

求人番号

01373

求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします(30分~60分程度)。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。

会社情報

会社名

株式会社電通ライブ

代表者

代表取締役 社長執行役員 中邨 正人

所在地

東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内

設立

1950年8月14日 2017年1月4日より 株式会社電通ライブとして営業開始

資本金

26億5,000万円

従業員数

438名(2026年4月現在)

関連会社

株式会社電通
株式会社電通デジタル
株式会社電通PRコンサルティング
株式会社電通コーポレートワン
株式会社電通総研
株式会社セプテーニ・ホールディングス
株式会社電通プロモーション
イグニション・ポイント株式会社
株式会社電通イベントオペレーションズ
ほか

事業内容・会社の特徴

企業コミュニケーション活動においてブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となるイベントやスペースを中心としたリアルな体験価値の創造。

会社紹介

私たち電通ライブは「感動づくり」の会社です。
その瞬間は、人や社会に“未来の原動力”をもたらすと信じています。

国内随一の多彩な体験づくりで磨き上げてきた企画力・実行力・専門性を武器に、
私たちの活動フィールドはイベントやスペース開発を超えて広がっています。

いかなる場所・時間・形態においても、強く深い感動を創造することで
生活者と企業・社会を強固につなぎ、未来へと動きはじめる決定的瞬間を生み出します。

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