一覧に戻る
企業の課題を、人の心を動かす体験へ。|イベント・体験プランナー

株式会社電通ライブ

企業の課題を、人の心を動かす体験へ。|イベント・体験プランナー

東京都 大阪府 愛知県
イベントプランナー
給与
400~1000万円

最終更新日: 2026年10月21日

クライアントの課題やブランドの想いを紐解き、イベント・空間・コンテンツを通じて、
人の心を動かす「体験」をゼロから企画するプランナー!

🔸クライアントの課題から、体験そのものをゼロから企画できる
🔸マーケティング×クリエイティブ×リアル空間を横断した企画づくり
🔸アイデアを出して終わりではなく、実現まで企画の中心を担う

求人内容

募集背景

案件増加に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。

雇用形態

有期契約社員
※正社員登用制度あり
【試用期間】無し

契約期間

1年更新(初回契約は3月31日まで)
最長5年
※契約更新は次により判断
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況

業務内容

クライアントが届けたいメッセージや想い、ブランドの世界観を紐解き、
「どのような体験として届けるか」を考え、具体化していくプランニングの中核を担っていただきます。

クライアントへのヒアリングを通じて課題や目的を捉え、
イベント・体験・空間領域を中心としたコミュニケーションの全体像を設計。
コンセプトの立案から、空間・演出・コンテンツなどへの落とし込みまで、体験価値を軸に企画を組み立てていきます。

【具体的な業務内容】
・複数クライアントの課題に対するヒアリングと戦略設計
・体験価値を最大化するクリエイティブ・コンセプト開発
・クリエイティブの空間化、体験設計のプランニング
・クライアントと伴走しながらのプランニング設計 

単にアイデアや企画を提案するだけではなく、クライアントや各領域のクリエイターと連携しながら、
企画意図や世界観を共有し、実現に向けた調整・プランニングを推進。
発想の起点であり、企画全体をつなぐ取りまとめ役として、構想から実現までプロジェクトに関わり続けるポジションです。

(変更の範囲)
会社の指示する業務

想定ポジション

プランナー

応募資格・必須スキル

・ストラテジックプランニング/コンセプト立案の経験を有し、課題解決から体験設計まで一貫して担える方
・イベント制作(3年以上)およびマーケティング領域(プロモーション・イベント含む)での企画立案・推進経験(3年以上)を有する方
・マーケティング基礎スキル(課題設定力/インサイト発見/言語化)と、資料・企画書作成スキルを備える方
・複数プロジェクトを並行して推進できる実行力を有する方
・多様なクライアントに対峙し、提案・交渉・調整を主体的に行える高いコミュニケーション能力を有する方
・多様なクライアントのプランニング経験を持ち、マーケ・クリエイティブ・リアル領域を横断し統合設計しながらプランニング視点でチーム全体をリードできる(プロデュース)できる方。
・困難な状況でも冷静かつ前向きに挑戦でき、AI活用や多様なカルチャーへの関心を業務に活かせる方

【学歴】不問

歓迎スキル

【歓迎条件】
・データ分析、統計解析スキル

【歓迎資格】
・デジタル関連の資格・スキル
・アート・美術関連の資格・スキル
・リサーチ・分析関連の資格・スキル

勤務地

【東京本社】
〒105-7001
東京都港区東新橋1丁目8−1電通本社ビル内
☆JR新橋駅から徒歩4分

【名古屋オフィス】
〒450-6429
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28−12 大名古屋ビルヂング内
☆JR名古屋駅から徒歩3分

【関西オフィス】
〒530-8228
大阪府大阪市北区大深町5−54グラングリーン大阪パークタワー内
☆JR大阪駅から徒歩5分

【転勤】無し

受動喫煙防止措置

屋内禁煙 ※屋内喫煙専用室を設置

勤務時間

フレックスタイム制勤務(休憩60分)
コアタイム無し。フレキシブルタイム 5:00~22:00
※休日労働の場合あり

時間外労働

あり

想定給与

年収:400万~1,000万円(賞与含む)
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※上記年収は賞与を含む想定金額になります。

月給:335,900円~825,000円(一律手当を含む)
月額(基本給):285,000円~700,000円
固定残業手当/月:50,900円~125,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

年収

400万円〜1,000万円

賞与

年2回(9月、3月)
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。

昇給

あり

休日・休暇

年間休日日数:124日
土日祝日休み

■有給休暇
入社時付与(2日~10日)
※付与日数は入社月・勤続年数による

■その他
年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇、産前産後休業、育児休業など

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

待遇・福利厚生

・固定残業手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当
・公的資格手当

・資格取得支援制度
・生命保険団体割引
・保健師常駐
・インフルエンザ予防接種補助
・健康保険組合や外部委託企業の各種サービス(リゾート契約施設・フィットネスクラブなど)
・リモートワーク併用可能(原則出社)
・退職金制度(正社員のみ)
・子育て支援時短勤務、育児支援制度
・各種社員相談窓口設置(ハラスメント相談窓口、育児・介護相談窓口)
・ナレッジシェア:
 独自のプラットフォームを設け、そこで各社員が案件を通して得た有形無形のナレッジを全社へ共有することで、作業効率化、生産性向上、クライアントへの提供価値向上につなげています。

選考プロセス

書類選考+面接3回程度
※面接は原則として対面で実施しています。
※上記の選考フローは変更となる場合があります

募集人数

1名

求人番号

01375

求人案件へのご応募後は、ご支援をさせていただく専任の担当者とカジュアル面談の実施をお願いいたします(30分~60分程度)。東京近郊エリアの方へは対面でのご面談をオススメしておりますがオンラインでの実施も可能です。その後、ご応募いただいた求人をはじめ、あなたに合った求人のご紹介をさせていただきます。
※ご条件が合わない場合などは、求人のご紹介ができかねる場合がございます。

会社情報

会社名

株式会社電通ライブ

代表者

代表取締役 社長執行役員 中邨 正人

所在地

東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内

設立

1950年8月14日 2017年1月4日より 株式会社電通ライブとして営業開始

資本金

26億5,000万円

従業員数

438名(2026年4月現在)

関連会社

株式会社電通
株式会社電通デジタル
株式会社電通PRコンサルティング
株式会社電通コーポレートワン
株式会社電通総研
株式会社セプテーニ・ホールディングス
株式会社電通プロモーション
イグニション・ポイント株式会社
株式会社電通イベントオペレーションズ
ほか

事業内容・会社の特徴

企業コミュニケーション活動においてブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となるイベントやスペースを中心としたリアルな体験価値の創造。

会社紹介

私たち電通ライブは「感動づくり」の会社です。
その瞬間は、人や社会に“未来の原動力”をもたらすと信じています。

国内随一の多彩な体験づくりで磨き上げてきた企画力・実行力・専門性を武器に、
私たちの活動フィールドはイベントやスペース開発を超えて広がっています。

いかなる場所・時間・形態においても、強く深い感動を創造することで
生活者と企業・社会を強固につなぎ、未来へと動きはじめる決定的瞬間を生み出します。

お問い合せフォーム

    必須氏名
    必須氏名(フリガナ)
    必須電話番号
    必須メールアドレス
    任意問い合わせ詳細

    プライバシーポリシーをご確認の上、送信してください

    こちらの求人に関する

    お問い合せ

    こちらの求人や今後のキャリアに関する
    無料相談を受け付けております。
    必要事項を記入の上、上記の専用フォーム
    またはお電話よりご連絡ください。

    お電話でのお問い合せは、 までご連絡ください

    受付時間:平日10:00-20:00

    ※必ず担当者に「職人BASEの求人を見た」
    とお伝えください

    LINEで求人を受け取る

    業界特化のキャリアアドバイザーに無料相談

    業界に詳しいアドバイザーが、あなたに合う求人をご紹介します。転職時期が決まっていなくても、まずはお気軽にご相談ください。

      必須氏名
      必須氏名(フリガナ)
      必須電話番号
      必須メールアドレス
      任意問い合わせ詳細

      プライバシーポリシーをご確認の上、送信してください

      無料相談の流れ

      1. 無料相談フォームを送信
      2. メールまたは電話で、アドバイザーからご連絡
      3. 日程を調整して、オンライン相談会を実施

      相談・求人紹介・入社までのサポートはすべて無料です。転職時期が決まっていなくても相談できます。